นโยบายด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามแผนนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศการประปานครหลวง เรื่อง นโยบายด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2564-2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
ข้อบังคับ ฉบับที่ 115 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2543
: ข้อบังคับ ฉบับที่ 115 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2543
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
ข้อบังคับ ฉบับที่ 121 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2546 (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 115 ครั้งที่ 1)
: ข้อบังคับ ฉบับที่ 121 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2546 (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 115 ครั้งที่ 1)
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
วิธีปฏิบัติและหลักเกณฑ์การดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากร
: วิธีปฏิบัติและหลักเกณฑ์การดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากร
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
แนวทางปฏิบัติและหลักเกณฑ์การส่งผู้บริหารและพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมกับ หน่วยงานภายนอกองค์กร
: แนวทางปฏิบัติและหลักเกณฑ์การส่งผู้บริหารและพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมกับ หน่วยงานภายนอกองค์กร
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
ประกาศการประปานครหลวง เรื่อง รับสมัครคัดเลือกพนักงานการประปานครหลวงเพื่อรับทุนการศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2565
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลบุคคลด้วยระบบ PBM/CBM (โปรแกรม COACH)
: แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลบุคคลด้วยระบบ PBM/CBM (โปรแกรม COACH)
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
รายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2564
: รายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2564
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
รายงานผลการดำเนินงานของแผนงานภายใต้ HR Strategy Map ปีงบประมาณ 2564
: รายงานผลการดำเนินงานของแผนงานภายใต้ HR Strategy Map ปีงบประมาณ 2564
-
ขนาดไฟล์
0.00 B
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงานภายใต้ HR Strategy Map ปีงบประมาณ 2565 ไตรมาสที่ 2
: รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงานภายใต้ HR Strategy Map ปีงบประมาณ 2565 ไตรมาสที่ 2